Dominance (D)
Mengukur bagaimana merespons masalah dan tantangan. Tegas, langsung, berorientasi pada hasil.
Influence (I)
Mengukur bagaimana mempengaruhi orang lain. Antusias, optimis, suka bersosialisasi.
Steadiness (S)
Mengukur bagaimana merespons ritme kerja. Sabar, konsisten, pendengar yang baik.
Compliance (C)
Mengukur bagaimana merespons aturan. Analitis, detail, berorientasi pada akurasi.